ゲーム業界志望の学生に向けたオファー型就活サービス
ゲーム業界志望の新卒学生にターゲットを絞り、採用支援を行います。
自社開発の採用プラットフォームである「RecGame新卒」で、新卒学生に対するダイレクトリクルーティング（直接アプローチを行う採用手法）をサポートするサービスです。
学生目線で作られた新卒採用プラットフォーム
インターンを行なっていた就活生を中心に開発され、「就活生が使いやすいサービス」を実現。
ゲーム・エンタメ特化型だからマッチングしやすい
ゲーム業界志望の新卒人材とのマッチングがしやすく、効率よく採用活動を行えます。
常に学生の新規流入がある
当社独自の専門学校とのネットワークがあり、ゲーム業界志望の学生が絶えず流入しています。
マッチング度が高い新卒採用活動が可能
一般の新卒採用プラットフォームだと、ゲーム業界志望のような専門性の高い学生を抽出するのが難しく、せっかくオファーを送ってもミスマッチばかりというケースは珍しくありません。
「RecGame新卒」はゲーム・エンタメ業界志望の新卒学生に絞ったプラットフォームであるため、マッチング度の高い求職者を見つけやすいのがメリット。
さらに、当社が創業以来培ったゲーム系の専門学校とのネットワークによって、非常に安定した新卒学生の登録者数があるのも強み。クライアントはマスクされた就活生の履歴書データを見てオファーを出し、就活生が選考に進むのを希望すれば直接やりとりをしていただく仕組みです。
オファーを出す時点でも、学生の経歴やポートフォリオなど深いところまで閲覧可能なので、マッチング度が高い状態の選考を行うことができます。
また、「RecGame新卒」は当社でインターンを行なっていた現役の就活生を中心に開発されたサービスです。
そのため、就活生目線で就活生が使いたいサービスをふんだんに盛り込み、学生にとって魅力的なプラットフォームを実現しています。